定向选调生和非定向的区别是什

选调生定向与非定向的主要区别体现在以下几个方面：

1. 招聘对象不同 ：

定向选调生：主要针对特定高校（如985、211高校）的急需紧缺专业毕业生。

非定向选调生：面向国内普通高校全日制本科及以上学历的应届毕业生。

2. 选拔方式不同 ：

定向选调生：由各省针对特定高校制定选调计划，选拔条件通常较为严格。

非定向选调生：通过全国性统一的招聘考试机制进行，如国家公务员考试。

3. 培训方式不同 ：

定向选调生：在单位内进行专业性和针对性的培训。

非定向选调生：在国家公务员培训和管理机构内进行集中培训。

4. 管理方式不同 ：

定向选调生：管理权归所属单位负责，通常会在基层工作一段时间后调回省直或市直机关。

非定向选调生：选调进入国家公务员体系后，成为正式编制公务员，享受相应社保福利。

5. 职业规划和发展不同 ：

定向选调生：起点较高，通常优先分配到区县，有机会回到省直或市直机关工作。

非定向选调生：一般分配到乡镇级别岗位，服务期限通常为2年，期满后留在乡镇或街道工作的可能性较大。

6. 待遇和发展前景 ：

定向选调生：通常待遇和前景较好，有机会在省会机关工作。

非定向选调生：可能在乡镇基层工作，提拔重用上可能面临一定竞争。

需要注意的是，这些信息可能会随着时间和政策的变化而有所调整，具体情况应以最新的官方公告为准。

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