老板过年该做什么呢

明天公司就春节放假了，今天公司领导却来劝我离职，我该怎么办?

放假临时被劝离职，这可真是让人措手不及。不过，既然公司明天就放假了，你可以趁这个机会好好考虑一下自己的未来。是不是在这个公司工作不开心？是不是有更好的职业发展机会等待着你呢？拿到工资和年终奖后，你可以选择辞职安心回家过年。毕竟辛苦了一年，给自己放个小长假也是应该的。不过，若有空闲时间，建议你好好思考一下为什么领导让你辞职，也许从中能够得到一些有益的启示。

过节送老板什么礼物呢?

送礼是中国传统的方式之一，而在小县城，员工给老板送礼的情况要比大城市更常见。如果你工作的公司是小微企业，那么送农家菜和家禽是比较适宜的礼物选择。农家菜和家禽代表着丰收和吉祥，也能够展现你对老板的尊重和感恩之情。

春节期间如何留住员工在公司上班?

员工在春节期间选择留在公司上班并不容易，特别是对于那些大型企业和民企来说。一方面，大型企业可以提供各种福利和奖励来吸引员工留下，比如额外的假期和节日福利。另一方面，民企困难较多，员工人员少且人手紧张，很难轮流休息；而企业效益一般，支付节日几倍工资也是需要面临困难的。对于这些情况，企业可以考虑其他激励措施，比如组织春节联欢活动、举办年会、发放红包等，以此来提高员工的归属感和满意度。

新年的时候想给领导送礼，送什么合适?

送礼已经成为生活中的一部分，但送什么礼物才合适呢？对于领导，我们可以选择一些实用且有品味的礼物，比如高端的礼品套装或者定制化的文具用品。当然，根据领导的爱好和职业特点定制礼物也是一个不错的选择。不过，无论送什么礼物，最重要的是礼物要体现出你的诚意和对领导的敬意。

年关了怎么要账好呢?

要账是一个比较敏感和棘手的问题。时至今日，要账变得越来越容易，但欠账方却承担着更多的风险和责任。作为债权人，你需要有足够的证据和交涉技巧才能要回欠款。不过，在要账之前，建议先通过友好沟通的方式尝试解决问题，毕竟谁都不愿意落个僵硬和不和谐的局面。

快过年了，对于拖欠工资的老板，你有什么话送给他们吗?

面对拖欠工资的老板，理解和宽容是必要的，但也不能放任他们的行为。如果有这样的问题，你可以通过法律途径维护自己的权益，例如向劳动仲裁部门投诉或者起诉老板。当然，在这个特殊的时期，也可以选择以礼相求的方式来解决问题，但要保持坚持自己权益的底线。

怎么对付卑鄙无耻龌龊缺德的领导?

面对卑鄙无耻的领导，有时候我们会显得无从下手。但在处理这种情况时，我们可以采取一些策略：不得罪、不靠近、少说话、只干好自己的工作，避免与其产生冲突。如果实在遇到无法忍受的情况，可以直接向上级反映问题或者选择离职，以脱离这种无良领导的束缚。

快过年了，有没有什么小生意来钱快一点的，求介绍一下?

想要找一个快速盈利的小生意确实不容易，尤其是在市区这样的地方。不过，你可以考虑在自己的小县城摆摊，这样的话，虽然生意可能没有在市区那么好，但半个月平均营业额也能达到500元。而且，随着纸量的增加，过年前的囤货也是一个不错的选择。

过年了，保安要给领导送礼么?送什么合适?

作为保安员，如果你有晋升的机会，那么在送礼之前，最重要的还是要提升自己的职业素质和技能。当然，适当地送礼也是可以的，但不要过分。你可以选择一些与保安工作相关的礼物，比如实用的防身器具或者专业的保安培训机会。这样的礼物既能显示你的职业专业性，又能够给领导一个良好的印象。

当过老板的人，肯踏踏实实再打工吗?

当过老板的人，很难再愿意踏踏实实地打工了。这是因为当老板之后，他们会习惯于自己做出决策并享受掌控感。因此，很多人会选择自己创业或者寻找其他更有挑战性的工作。当然，并不是说当过老板的人就不再打工了，只是他们更倾向于追求更高的职业发展，追求更大的成功。