加班工资怎么计算法律规定

加班工资的计算遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定，具体如下：

1. 工作日加班 ：支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%。

2. 休息日加班 ：若不能安排补休，则支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%。

3. 法定节假日加班 ：支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%。

加班工资的计算基数通常是劳动者的月工资收入，具体包括：

计时工资

计件工资

奖金

津贴和补贴

加班加点工资

特殊情况下支付的工资

加班工资的计算公式为：

工作日加班工资 = 月工资 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 加班小时数 × 150%

休息日加班工资 = 月工资 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 加班小时数 × 200%

法定节假日加班工资 = 月工资 ÷ 21.75天 × 300% × 加班天数

需要注意的是，如果劳动合同中有关于加班工资计算基数的特别约定，则按照约定执行。此外，加班工资的计算基数不能低于当地的最低工资标准

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